Tuuli Kiiski aloittaa Niemen henkilöstöjohtajana tammikuun alusta. Tuuli on aiemmin työskennellyt mm. Suomen Kaukokiidolla. Niemessä häntä kiehtoo perheyhtiöpohja ja sen tuoma yhteisöllisyys.
Tuuli pohjaa toimintamallinsa työntekijöiden arjen ymmärtämiseen ja sen aitoon tukemiseen. Hän aikoo tulla tutuksi kaikille työntekijöille Helsingistä Rovaniemelle.
Henkilöstön hyvinvointi on Tuulille erittäin tärkeää. Hän arvostaa yhdessä tekemistä, avoimuutta, läpinäkyvyyttä ja tavoitteellisuutta. Jokaisen työntekijän panoksella on merkitys – on myös tärkeä ymmärtää työpanoksensa odotukset ja saada palautetta työstään.
Tuuli näkee työntekijäkokemukseen panostamisen ja luottamukseen perustuvan kulttuurin luomisen onnistumisen salaisuutena. Hän nimeääkin sydämenasiakseen asiakaskokemuksen, joka toteutuu vahvan työntekijäkokemuksen kautta.