Niemi Palvelut on ollut monelle nuorelle ensimmäinen työpaikka. Tuotantomme työntekijöistä yli 60 prosenttia on alle 30-vuotiaita.
Ensimmäisellä työpaikalla on suuri merkitys nuoren toimeentulon lisäksi myös itseluottamukselle, verkostoille ja tulevalle uralle. Työ Niemellä muuttajana alkaa päivän mittaisella palkallisella perehdytyksellä. Sen aikana tutustutaan Niemeen, tärkeimpiin työvälineisiin, oikeisiin kanto- ja nostotekniikoihin sekä turvallisen työskentelyn pääperiaatteisiin. Opitaan työkulttuurista esimerkiksi, että Niemellä kuuluu tervehtiä reippaasti ihan jokaista käytävällä vastaantulijaa. Päivään sisältyy runsaasti käytännön harjoituksia.
Opitaan työkulttuurista esimerkiksi, että Niemellä kuuluu tervehtiä reippaasti ihan jokaista käytävällä vastaantulijaa.
Ensimmäisen perehdytyspäivän aikana harjoitellaan myös vaarojen ja kuormitustekijöiden tunnistamista. Moni nuori työntekijä tiedostaa niiden olemassaolon teoriassa, mutta ei välttämättä vielä tunnista niitä käytännön työtilanteissa.
Uusien työntekijöiden ei oleteta osaavan heti kaikkea. Perehdytyksen jälkeen oppiminen jatkuu kokeneemman tiimin tuella. Täsmällisyyttä, asiakaspalvelua, tiimityötä, turvallisia työtapoja, ongelmanratkaisua ja vastuun ottamista opitaan kentällä käytännön työn kautta. Kannustamme kaikkia työntekijöitämme kysymään rohkeasti neuvoa ja pyytämään apua aina, kun jokin asia on epäselvä tai oma osaaminen ei vielä riitä.
Niemellä työstä voi muodostua urapolku kentällä, varastolla tai toimistolla osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Yleisimpiä tehtäviämme ovat muuttajan, kuljettajan, asentajan sekä nokkahenkilön ja työnjohtajan työt. Lisäksi tarjoamme monia muita työmahdollisuuksia varastolla ja toimistolla. Lähes kaikki työnjohtajamme ja nokkahenkilömme ovat aloittaneet muuttajina ja edenneet osaamisen ja kokemuksen karttuessa vaativampiin tehtäviin.
Niemellä voi työskennellä vakituisena tai erikseen töihin kutsuttavana työntekijänä. Erikseen töihin kutsuttavat ilmoittavat meille etukäteen, milloin he ovat käytettävissä. Joustava työskentelymalli sopii hyvin esimerkiksi opiskelijalle, sillä työvuoroja on helppo sovittaa yhteen opintojen ja muun elämän kanssa.